QUEST : Environnement psychosocial de travail

Contexte : Avec sa modernisation en 2021, la Loi sur la santé et la sécurité du travail inclut désormais la prévention des risques psychosociaux du travail ou autrement dit, des stresseurs du travail. Cette reconnaissance donne écho à une preuve scientifique imposante qui relie l’environnement psychosocial de travail à la santé et à la sécurité du travail. Pourtant, les connaissances sur la qualité de l’environnement psychosocial de travail chez les jeunes en transition à la vie adulte (18-35 ans) demeurent limitées. Dans la mesure où les jeunes sont aussi confrontés à cette réalité, leurs voix apportent un éclairage essentiel au développement de stratégies de prévention durables, équitables et inclusives en matière de santé et de sécurité du travail au Québec.

Projet QUEST : Le projet « QUEST : Co-développer avec et pour les jeunes des connaissances sur la QUalité de leur Environnement psychoSocial de Travail » propose une première étude exploratoire au Québec tenant compte de ces considérations. Il est le fruit d’un partenariat de recherche entre Force Jeunesse et MYRIAGONE Chaire McConnell-Université de Montréal en mobilisation des connaissances jeunesse. En décembre 2023, 11 leaders du mouvement associatif jeunesse québécois ont partagé, par le biais de la méthodologie de la photovoix, leur réalité en matière de stresseurs du travail lors d’une série d’ateliers participatifs. En février 2024, plus d’une vingtaine d’œuvres photographiques prises par les participant.e.s ont constitué la toile de fond de l’exposition « Tous seuls ensemble ». Lancée dans le cadre des Rencontres Action Jeunesse organisées par Force Jeunesse, cette exposition a été présentée à une trentaine d'organismes du mouvement associatif jeunesse ainsi que des décideurs publics.

Résultats : Trois principaux résultats ressortent de QUEST :

1. La photovoix a permis de rendre visible le stress au travail chez les jeunes en offrant un portrait riche et ancré de la réalité des participant.e.s;

2. Les lieux d’échanges comme ceux créés par QUEST sont des occasions pour les jeunes de se parler de leur réalité pour mieux s’outiller face aux stresseurs du travail;

3. Les participant.e.s renforcent la nécessité d’interpeller les parties prenantes pour aller au-delà du statu quo.

Retombées : Le projet QUEST marque un jalon important pour connecter le vécu et les savoirs expérientiels des jeunes à la notion abstraite de « risques psychosociaux du travail » rencontrée dans les écrits scientifiques et législatifs. Par le biais de la photovoix, QUEST propose des outils concrets de facilitation permettant d’accroitre la littératie des jeunes relativement à l’influence du travail sur leur santé, bien-être et développement positif. Pour capitaliser sur cet élan, il apparait primordial de poursuivre les efforts visant à démocratiser, sensibiliser et outiller l’ensemble des parties prenantes, et en particulier les jeunes travailleur.euse.s, relativement aux enjeux posés par le stress au travail.

Découvrez le rapport de recherche complet en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Ce projet de recherche est le fruit d’une collaboration entre Force Jeunesse et MYRIAGONE Chaire McConnell-Université de Montréal.